В Швеции большой дефицит работников в некоторых отраслях по всей стране. В 2023 году в стране было зарегистрировано более 100 000 вакансий.
Какая ситуация на рынке труда в Швеции: востребованные специалисты
В некоторых регионах Швеции критическая потребность в работниках,чтобы заполнить рабочие места. В то же время, несмотря на ухудшение экономической ситуации, многие работодатели стремятся нанять компетентных работников, заявил министр рынка труда и интеграции Йохан Пехрсон.
По его словам, чтобы стать частью рынка труда, важно иметь образование и профессиональную подготовку.
Во втором квартале 2023 года в Швеции было зарегистрировано 106 565 вакансий. Такая статистика свидетельствует, что страна столкнулась с нехваткой рабочей силы и нуждается в большем количестве работников.
В Швеции не хватает как высокообразованных, так и квалифицированных работников. Среди высокообразованных Швеции нужны:
В категории квалифицированных рабочих Швеция нуждается в:
Какую работу могут получить украинцы и сколько можно заработать
Согласно последним статистическим данным, работу в Швеции имеют 56% украинских беженцев трудоспособного возраста.
В то же время, на сайтах вакансий можно увидеть, что украинцам предлагают такую работу:
В стране нет установленной минимальной заработной платы, поэтому каждая отрасль имеет оплату, которая согласуется с профсоюзами.
В частности, минимальная зарплата в среднем составляет 2500 евро (до отчислений), а почасовая оплата – примерно 18 евро.
На работах, куда могут устроиться беженцы, согласно данным сайта europa.jobs, оплата следующая:
В то же время в 2023 году более 70% трудовых мигрантов в Швеции зарабатывали более 2400 евро в месяц.
Какая ситуация на рынке труда в Швеции: востребованные специалисты
В некоторых регионах Швеции критическая потребность в работниках,чтобы заполнить рабочие места. В то же время, несмотря на ухудшение экономической ситуации, многие работодатели стремятся нанять компетентных работников, заявил министр рынка труда и интеграции Йохан Пехрсон.
По его словам, чтобы стать частью рынка труда, важно иметь образование и профессиональную подготовку.
Во втором квартале 2023 года в Швеции было зарегистрировано 106 565 вакансий. Такая статистика свидетельствует, что страна столкнулась с нехваткой рабочей силы и нуждается в большем количестве работников.
В Швеции не хватает как высокообразованных, так и квалифицированных работников. Среди высокообразованных Швеции нужны:
- акушерки;
- инженеры-строители;
- системные аналитики и ИТ-архитекторы;
- разработчики программного обеспечения и систем;
- полицейские;
- ассистенты медсестер;
- медсестры-специалисты;
- учителя начальной школы;
- учителя и воспитатели для детей с особыми потребностями.
В категории квалифицированных рабочих Швеция нуждается в:
- операторах мобильных сельскохозяйственных и лесохозяйственных заводов;
- водителях автобусов и трамваев;
- сантехниках и трубопроводниках;
- операторах производственных станков;
- строителях;
- механиках и ремонтниках автомобилей;
- сварщиках.
Какую работу могут получить украинцы и сколько можно заработать
Согласно последним статистическим данным, работу в Швеции имеют 56% украинских беженцев трудоспособного возраста.
В то же время, на сайтах вакансий можно увидеть, что украинцам предлагают такую работу:
- учителя украинского языка и переводчики;
- сиделки;
- уборщики;
- работа в сельском хозяйстве;
- работа на складах.
В стране нет установленной минимальной заработной платы, поэтому каждая отрасль имеет оплату, которая согласуется с профсоюзами.
В частности, минимальная зарплата в среднем составляет 2500 евро (до отчислений), а почасовая оплата – примерно 18 евро.
На работах, куда могут устроиться беженцы, согласно данным сайта europa.jobs, оплата следующая:
- уборка – 2300 евро (13 евро/час);
- садоводство/сбор урожая – 2200 евро (11 евро/час);
- повар – 2400 евро (17 евро/час);
- уход – 2370 евро (15 евро/час).
В то же время в 2023 году более 70% трудовых мигрантов в Швеции зарабатывали более 2400 евро в месяц.
