12 апреля кабмин одобрил изменения в Трудовой кодекс. В Минтруда рассказали об изменениях.
В целях оптимизации рабочих и выходных дней некоторые нерабочие дни пересмотрены. Как уточнили редакции в пресс-службе, некоторые праздничные дни станут рабочими.
Также будут длинные выходные:
Согласно поправкам в Трудовой кодекс, отменена норма переноса выходных дней.
Напомним, данный проект Минтруда был разработан в прошлом году. Теперь поправки в кодекс должен одобрить Жогорку Кенеш.
В целях оптимизации рабочих и выходных дней некоторые нерабочие дни пересмотрены. Как уточнили редакции в пресс-службе, некоторые праздничные дни станут рабочими.
- Государственные праздничные дни - 23 февраля (День защитника Отечества), 7 апреля (День народной Апрельской революции), 7-8 ноября (Дни истории и памяти предков) остаются праздничными днями, но в эти дни кыргызстанцы будут работать.
- 8 марта, 21 марта, 5 мая, 9 мая и 31 августа - праздничные нерабочие дни.
- Рождество (7 января), Орозо айт и Курман айт - праздничные нерабочие дни.
Также будут длинные выходные:
- новогодние каникулы - 1, 2, 3, 4, 5, 6 января;
- майские каникулы - 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8 мая.
Согласно поправкам в Трудовой кодекс, отменена норма переноса выходных дней.
Напомним, данный проект Минтруда был разработан в прошлом году. Теперь поправки в кодекс должен одобрить Жогорку Кенеш.
