⠀
⬆️ Эти и другие вопросы комментирует Юлия Островская - председатель профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права», научная сотрудница Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук.
⠀
☑️ На международном уровне главной организацией, занимающейся трудовыми вопросами является Международная Организация Труда (МОТ), которая была утверждена в 1919 году.
МОТ является специализированным бюро ООН и основной мандат организации состоит в выработке и установлении международных стандартов в сфере труда, в надзоре за их исполнением и продвижением во всем мире для установления социальной справедливости.
⠀
☑️ За всю историю своего существования МОТ приняла 190 конвенций, 206 рекомендаций и 6 протоколов, что по сути, представляет собой международный трудовой кодекс.
⠀
☑️ Все государства-члены МОТ должны соблюдать эти стандарты и содействовать их реализации в своих странах. Кыргызстан в числе 187 других государств является членом МОТ с 1992 года. И в нашей стране, также, как и в других, международные правовые акты в сфере труда являются составной частью национального законодательства.
⠀
☑️ Действия некоторых международных правовых норм наступают в стране после их ратификации парламентом. Однако некоторые международные акты Правительства государств-членов МОТ должны соблюдать и без их ратификации.
⠀
☑️ Об этом подробно здесь: https://www.youtube.com/watch?v=WNGp2BOUgec&t=8s
Так же можно посмотреть на сайте в рвзделе "Ваши права" - "Трудовые права"
⠀
Программа подготовлена ЦИСТО при поддержке Центра Солидарности в КР.
