4 апреля состоялась конференция «Новые миграционные тенденции в Центральной Азии»
Целями мероприятия были презентация и обсуждение результатов исследования «Комплексный анализ изменения миграционных тенденций трудящихся мигрантов из Кыргызстана, Узбекистана и Казахстана», а также презентация Оценки положения женщин и девочек из Кыргызстана в трудовой миграции.
Приняли участие представители Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, Департамента консульской службы МИД КР, Совета по вопросам миграции, соотечественников и диаспор за рубежом при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, частных агентств занятости, общественных и международных организаций и эксперты.
Участники ознакомились с рекомендациями, разработанными на основании результатов исследования.
• Усилить информирование трудящихся мигрантов об альтернативных методах поиска работы. Наладить систему мониторинга коммуникационной стратегии.
• Продолжать размещение информации о требованиях миграционного законодательства принимающих стран; включаться в информационную, разъяснительную работу по безопасной миграции.
• Развивать программы реинтеграции возвращающихся мигрантов.
• Развивать организованные формы трудовой миграции.
• Поднимать потенциал и профессионализм сотрудников консульств и представительств за рубежом; расширять круг полномочий.
• Дальнейшее развитие НПА по ЧАЗам: повышение прозрачности, внедрение упреждающих норм, и гарантий.
• Обязать ЧАЗы проходить существующие программы наращивания потенциала; обучить их этическим принципам найма.
Целями мероприятия были презентация и обсуждение результатов исследования «Комплексный анализ изменения миграционных тенденций трудящихся мигрантов из Кыргызстана, Узбекистана и Казахстана», а также презентация Оценки положения женщин и девочек из Кыргызстана в трудовой миграции.
Приняли участие представители Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, Департамента консульской службы МИД КР, Совета по вопросам миграции, соотечественников и диаспор за рубежом при Торага Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, частных агентств занятости, общественных и международных организаций и эксперты.
Участники ознакомились с рекомендациями, разработанными на основании результатов исследования.
• Усилить информирование трудящихся мигрантов об альтернативных методах поиска работы. Наладить систему мониторинга коммуникационной стратегии.
• Продолжать размещение информации о требованиях миграционного законодательства принимающих стран; включаться в информационную, разъяснительную работу по безопасной миграции.
• Развивать программы реинтеграции возвращающихся мигрантов.
• Развивать организованные формы трудовой миграции.
• Поднимать потенциал и профессионализм сотрудников консульств и представительств за рубежом; расширять круг полномочий.
• Дальнейшее развитие НПА по ЧАЗам: повышение прозрачности, внедрение упреждающих норм, и гарантий.
• Обязать ЧАЗы проходить существующие программы наращивания потенциала; обучить их этическим принципам найма.
