Следует учитывать, что за несвоевременную выдачу трудовой книжки по вине работодателя при увольнении работника работодатель выплачивает работнику средний дневной заработок за каждый день задержки выдачи трудовой книжки. (ТК КР Статья 65. Трудовая книжка)
Согласно Порядку ведения трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) утеряна по вине работодателя, то дубликат трудовой книжки (вкладыш) и записи в нем работодатель обязан восстановить за свой счет.
В данной ситуации можно обратиться в профсоюз по месту работы или в Службу по контролю и надзору за трудовым законодательством при Министерстве труда.
