Праздничная суета закончилась, пора возвращаться к работе, а для кого-то – менять ее. Именно сейчас для этого самое лучшее время, считает HeadHunter.
Начало года считается самым удачным временем для смены работы. Итоги прошлого года уже подведены, бюджеты утверждены, и многие компании начинают активно искать сотрудников на предстоящий сезон.
Наиболее активно в первые дни наступившего года на сайте headhunter.kg ищут менеджеров по продажам, бухгалтеров, персонал в доставку, водителей, финансистов и сотрудников колл-центров.
"На рынке труда есть сезонные закономерности. Идеальная ситуация, с точки зрения соискателя, - когда вакансий много, а других кандидатов и конкуренции с ними мало. Низкая конкуренция помогает быстрее найти подходящее место. Такое происходит в январе-феврале и в августе: эти месяцы "разогревают" рынок перед активными осенью и весной. В марте-апреле предложений больше, это "высокий сезон". Следующий обычно наступает осенью", - говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.
Начало года считается самым удачным временем для смены работы. Итоги прошлого года уже подведены, бюджеты утверждены, и многие компании начинают активно искать сотрудников на предстоящий сезон.
Наиболее активно в первые дни наступившего года на сайте headhunter.kg ищут менеджеров по продажам, бухгалтеров, персонал в доставку, водителей, финансистов и сотрудников колл-центров.
"На рынке труда есть сезонные закономерности. Идеальная ситуация, с точки зрения соискателя, - когда вакансий много, а других кандидатов и конкуренции с ними мало. Низкая конкуренция помогает быстрее найти подходящее место. Такое происходит в январе-феврале и в августе: эти месяцы "разогревают" рынок перед активными осенью и весной. В марте-апреле предложений больше, это "высокий сезон". Следующий обычно наступает осенью", - говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.
