Forbes Woman на своих страницах объясняет, почему корпоративная помощь пострадавшим от абьюза — это еще и экономически выгодно работодателям.
По данным ВОЗ, каждая третья женщина в течение жизни сталкивалась с физическим или сексуализированным насилием, причем за последнее десятилетие этот показатель практически не изменился. Мужчины тоже подвергаются домашнему насилию, но гораздо реже. По статистике каждая пятая женщина испытывает физическое насилие в течение жизни.
Пандемия ухудшила ситуацию, в этот период увеличилось число обращений в связи со случаями домашнего насилия в 2 раза.
Своеобразным убежищем для жертвы насилия становится работа. «Мы знаем, что женщины, ставшие жертвами домашнего насилия, часто оказываются отрезанными насильником от своего круга друзей или семьи. Женщину изолируют, ее передвижения контролируют. В итоге единственным местом, где она может свободно разговаривать с людьми, становится работа. И это делает работу идеальной средой для оказания помощи», — говорит глава отдела глобального разнообразия и инклюзии L’Oréal Маргарет Джонстон-Кларк.
В марте 2021 года люксовый конгломерат Kering, владеющий такими брендами, как Gucci и Alexander McQueen, запустил программу помощи своим сотрудникам, которые пострадали от домашнего насилия. «Для женщин-жертв крайне важно сохранить свою занятость и финансовую независимость, и чаще всего рабочее место является для них самым безопасным местом», — говорится в заявлении компании.
Kering предложил всем сотрудникам, пострадавшим от домашнего насилия, помощь в получении поддержки как от специализированных организаций, так и от самой компании. В последнем случае речь может идти о коррекции условий труда (смена места работы или графика), предоставление дополнительного отпуска, финансовая помощь.
Kering входит в OneInThreeWomen — это первая европейская сеть, поощряющая компании поддерживать своих сотрудниц, ставших жертвами насилия. В ней состоят BNP Paribas, Carrefour, SNCF, PwC, Фонд солидарности OuiCare, Publicis, L’Epnak, Korian и L’Oréal.
Подробно об опыте компаний, которые поддерживают своих сотрудников, пострадавших от абьюза читайте на сайте: https://www.forbes.ru/forbes-woman/427255-socpaket-protiv-abyuza-kak-kompanii-zashchishchayut-svoih-sotrudnikov-ot?fbclid=IwAR2qdL5Svyr8G4rQ0EIS8h0xybjWhbPkHKUPOEDxFzSewC6hjaeoNhugdB0
