«Мы «невидимые» люди. Наша работа не ценится. Нас не существует ни для семей, в которых мы работаем, ни для государства», - отметила одна из респонденток Мираида, 34 г., которая четко отразила положение работниц этого сектора.
Согласно проведенному опросу, 86% домашнего персонала работают на основе устных договоренностей, что во многом связано с социальной укорененностью неформальных трудовых практик в сфере домашней экономики в целом.
Ознакомиться с экспресс-анализом можно здесь: https://www.youtube.com/watch?v=BUaYtdcbFIg
В ходе конференции также были представлены итоги кампании межрегиональной Сети НКО «Сила в единстве», которая направлена на продвижение вопроса ратификации Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда.
«В Кыргызстане необходимо ратифицировать Конвенцию 190, необходим закон о запрете дискриминации, насилия и сексуальных домогательств. Мы не говорим о домогательствах на рабочих местах, хотя каждая кыргызстанка может признаться, что хотя бы раз пережила харассмент. На это необходимо реагировать. Важно правильно доносить до общества понимание об этом», - отметила в дискуссии Эльвира Сурабалдиева.
О международном опыте практического применения данной Конвенции рассказал Паата Белтадзе, региональный специалист по гендерным вопросам Центра Солидарности, сотрудник офиса в Грузии.
Мероприятие символично прошло 10 декабря – в День прав человека и приурочено международной кампании «16 дней активизма против гендерного насилия». Организаторы: Центр Солидарности в КР совместно с ОФ «Инсан-Лейлек».
С приветственным словом выступили начальник Управления труда и содействия занятости Министерства труда, социального обеспечения и миграции – Талант Шаршеев, Эбби Макгил - представитель офиса Центра Солидарности в Вашингтоне и Лола Абдукадырова, руководитель офиса Центра Солидарности в КР.
Участники: представители профильных госструктур, профсоюзов, гражданского сектора и общественные деятели.
