Постановлением №242-п исполняющий обязанности губернатора Валерий БОЙКО установил минимальную квоту для приёма на работу людей с инвалидностью на период с 1 сентября 2022 года по 1 января 2025 года.
Квоту должны исполнять предприятия, численность штата в которых составляет от 50 человек:
«Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью в пределах установленной квоты в размере одного специального рабочего места при количестве рабочих мест, подлежащих выделению (созданию) в счёт квоты, не менее двух».
За неисполнение квоты работодателей будут привлекать к административной ответственности. Контролировать, как работодатели соблюдают права людей с инвалидностью, поручено областному Минтруду.
Аналогичная квота действует в регионе и по сей день. С оборудованием специального рабочего места (например, для сотрудников с поражением опорно-двигательного аппарата) работодателю должны помогать региональные власти.
