По сути, это юрист по трудовому праву, который не только знает, какие меры принимать при урегулировании трудового спора, но и может избежать конфликтов в отношениях работника с работодателем, не доводя спор и недопонимания до судебного разбирательства. Самое большое количество трудовых юристов работают в Бишкеке.
Трудовое право в Бишкеке относительно молодая отрасль, регулирующая взаимоотношения в сфере труда и трудоустройства. История возникновения трудового права и самой профессии трудового юриста относится приблизительно к 19-20 векам.
Трудовые юристы работают как в составе юридического отдела или менеджменте по работе с персоналом определенных компаний, так и в рамках чисто юридического сообщества, в юридических конторах и кабинетах.
Трудовой юрист может работать по следующим направлениям:
- Регулировать правовую деятельность организационных структур, ответственных за работу с кадрами;
- Принимать участие в проверках госорганов по вопросам трудовых отношений;
- Принимать участие в разработке локальных нормативных актов в области трудовых отношений;
- Представлять интересы компании или работника при решении трудовых споров;
- Производить аудит кадрового делопроизводства;
- Проводить экспертизу принимаемых решений на выполнение требований трудового законодательства Кыргызской Республики;
- Разрабатывать и утверждать документы о привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности;
- Проводить консультации руководителей компаний или отдельно обратившихся граждан по вопросам трудового права в Кыргызстане.
Больше материалов о трудовых правах в Кыргызстане читайте на нашем сайте Emgek.kg
