Ночным считается время с 22 до 6 часов.
К работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие восемнадцати лет.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; люди с инвалидностью; работники, имеющие детей с инвалидностью; а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет; а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном (по сравнению с оплатой за работу в нормальных условиях) размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен в законодательстве и составляет 20 % часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
К работе в ночное время не допускаются беременные женщины и работники, не достигшие восемнадцати лет.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; люди с инвалидностью; работники, имеющие детей с инвалидностью; а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей; матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет; а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном (по сравнению с оплатой за работу в нормальных условиях) размере.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время установлен в законодательстве и составляет 20 % часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
