Согласно требованиям ТК Кыргызской Республики предусматривается о том, что работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Вы вправе не выходить на субботник, в ваш законный выходной. Однако с тем, что бы избежать в дальнейшем каких-либо неприятностей с вашим работодателем, напомните ему о том, что субботник выпадает на ваш выходной и рассмотрите обоюдно возможность перенести это мероприятие на другой день. Если работодатель отказывается, Вы можете обратиться в профсоюзную организацию на предприятии.
