Статья 97. Работа в ночное время
Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на 1
час.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для
работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего
времени, а также для работников, принятых специально для работы в
ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с дневной в тех
случаях, когда это необходимо по условиям труда (в непрерывно
действующих производствах, организациях и т. п.), а также на сменных
работах при шестидневной рабочей неделе с 1 выходным днем. Список
указанных работ может определяться коллективным договором, локальным
нормативным актом.
Инвалиды и беременные женщины, могут привлекаться к работе в ночное
время, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям.
Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, работники, имеющие детей
- инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время только с их
согласия.
Не допускаются к работе в ночное время лица в возрасте до 18 лет.
Порядок работы в ночное время творческих работников организации
кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров,
театральных и концертных организаций, цирков, средств массовой
информации и профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями
категорий этих работников, утверждаемыми Правительством Кыргызской
Республики, может определяться коллективным договором, локальным
нормативным актом либо соглашением сторон трудового договора.
В данной ситуации, если нет медицинских противопоказаний, то можно выходить в ночную смену.
