Согласно "Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам"
(В редакции постановлений Правительства, Кабинета Министров КР от 24 августа 2020 года № 433, 26 августа 2021 года №152)
§ 3. Порядок определения размера пособия по временной нетрудоспособности
2) лицам, не относящимся к категориям, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, размер пособия:
за первые десять рабочих дней определяется путем умножения среднего дневного заработка за три месяца, предшествующих временной нетрудоспособности, на десять рабочих дней в следующем порядке:
- 60 процентов - работникам, имеющим общий стаж работы до 5 лет;
- 80 процентов - работникам, имеющим общий стаж работы от 5 до 8 лет;
- 100 процентов - работникам, имеющим общий стаж работы свыше 8 лет;
с одиннадцатого рабочего дня - из расчета 50 расчетных показателей в месяц.
§ 4. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности
45. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику по месту основной работы за все рабочие дни за счет собственных средств работодателя.
46. Работник предъявляет листок нетрудоспособности в день выхода на работу. Работодатель вносит в листок нетрудоспособности отметки о периоде временной нетрудоспособности, выходных днях, о заработной плате, об общем стаже работы работника и другие сведения, заверяет подписью и печатью.
47. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается одновременно с заработной платой.
