Все зависит от договора, который был с Вами заключен. Так как профессиональное обучение и повышение квалификации, это является правом работника и обязанностью работодателя.
При направлении Вас на учебу работодателем выдается Вам отпуск с сохранением заработной платы.
Если данная учеба является не принципиально важной для Вашей работы, то Вы можете отказаться от нее, но если она является важной и это прописано в трудовом договоре, то Вам надо либо поехать на учебу, либо принести мед справку, что в данном случае вы не можете ездить по состоянию здоровья.
При направлении Вас на учебу работодателем выдается Вам отпуск с сохранением заработной платы.
Если данная учеба является не принципиально важной для Вашей работы, то Вы можете отказаться от нее, но если она является важной и это прописано в трудовом договоре, то Вам надо либо поехать на учебу, либо принести мед справку, что в данном случае вы не можете ездить по состоянию здоровья.
