Отдел охраны труда и трудовых отношений Госэкотехинспекции при Правительстве Кыргызской Республики
Управление охраны труда и трудовых отношений является структурным подразделением Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда всеми организациями, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическими лицами, на которых это законодательство распространяется.
Управление охраны труда и трудовых отношений в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыргызской Республики, Законом Кыргызской Республики "О государственной службе", законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, охраны труда, решениями Государственной инспекции по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики и настоящим Положением.
Управление охраны труда и трудовых отношений осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда непосредственно и через образуемые в установленном порядке территориальные органы.
Управление охраны труда и трудовых отношений осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти, государственными надзорно-контрольными органами, а также с органами местного самоуправления, прокуратуры, объединениями профсоюзов, работодателей, другими общественными организациями.
Цели и задачи
Основными задачами Управления являются:
Обеспечение защиты и соблюдения трудовых прав граждан, а также требований охраны труда;
Обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства;
Обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства;
Содействие овладению работодателями и работниками знаниями законодательства Кыргызской Республики о труде и охране труда