Главная
Наши партнёры
Gig экономика
О нас
Полезные ресурсы
Галерея
Экспертные материалы
Трудовые права
Трудовые права ♿
Противодействие торговли людьми
ТеңИште ⬇️
KG
RU
Книга
mobile app
Публикации
Видео
Исследования
Аудиокниги
Подкасты
Фильмы
Фотографии
Министерство труда, социального обеспечения и миграции
Служба по контролю и надзору трудового законодательства при МТСОиМ КР
Федерация профсоюзов Кыргызстана
Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана
Профсоюз мигрантов КР
Центр исследований социально-трудовых отношений
ОФ "Инсан-Лейлек"
СЦ "Равные возможности"
ОФ «Оказание юридической помощи инвалидам»
ОФ “New Age”
Законодательство
Трудовые права
Социальная защита
Все о трудоустройстве
Успешные истории
Видео
Видео на жестовом языке
Приложение "ТеңИште"
Вопрос-ответ
Модуль
О платформе
Контакты
Ваши права
Вопрос-ответ
Статьи
Видео
Найти
Подкаст Трудовые отношения И как отличить их от гражданско-правовых?
ПРОФСОЮЗНЫЙ ПОДКАСТ #1: Как работает Глобальный союз IndustriALL, Профсоюз Киргизии
Почему кыргызстанцы не отстаивают свои трудовые права
Как отстоять свои права, если получили травму на работе
Советы по обеспечению безопасности на рабочих местах
Подкаст Самые распространенные нарушения прав работников
ЭМГЕК МАМИЛЕЛЕРИН ЖӨНГӨ САЛУУ МАКСАТЫНДА УЮМДУН ЛОКАЛДУУ АКТЫЛАРЫН КАБЫЛ АЛУУ
ПОДКАСТ ЭМГЕКЧИЛЕРДИН КЕСИПТИК БИРЛИКТЕРГЕ БИРИГҮҮ УКУГУ
Как создать профсоюз в вашей организации. Подкаст
Из чего состоит заработная плата. Подкаст
ПОРЯДОК И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ Подкаст
Чем занимается профсоюз?
Подкаст Пошаговая инструкция оформления приема на работу
Документы, которые работник должен предоставить при устройстве на работу
Подкаст - Коллективный договор и его содержание
Подкаст - Регулирование трудовых отношений в период пандемии
Подкаст - Практические рекомендации по обеспечению безопасности труда в период пандемии
Подкаст - ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА В ЦЕЛЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕАЛЬНОГО УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
ПОДКАСТ ПАНДЕМИЯ УЧУРУНДА ЭМГЕК МАМИЛЕЛЕРИН ЖӨНГӨ САЛУУ
Подкаст ПАНДЕМИЯ УЧУРУНДАГЫ ЭМГЕК КООПСУЗДУГУ
Made on
Tilda